Myriam Schlegel – Les matinées de l’optimisme en entreprise


CONTENU DE L’ATELIER : Libérer l’entreprise, c’est libérer son potentiel de création de richesses : économiques, sociales et humaines.
Cela passe par la valorisation de tous les salariés et par la création de collectifs de travail où la confiance et la co-construction sont à l’œuvre quotidiennement.
Comment concrètement opérer ces changements ?
Nous verrons en partant d’exemples concrets comment une certaine façon de faire de la formation peut avoir un effet transformant et contribuer à instaurer une culture d’entreprise libérée, booster le potentiel d’innovation, améliorer le bien être au travail  et impacter positivement les résultats économiques.
Nous consacrerons une partie de l’atelier (et notre intelligence collective) à réfléchir aux actions qui pourraient être menées dans les entreprises présentes à cette session.

DUREE : 45 minutes

Créatrice de la société ALTERFORM-e, Myriam Schlegel a exercé des responsabilitiés dans l’industrie agroalimentaire dans une large palette de métiers et d’entreprises : de la TPME française, au grand groupe international, en passant par une PME allemande, de la production, la R&D et l’innovation au management d’équipes…
La découverte de la pratique de la formation couplée à la gestion des connaissances s’est imposée comme un levier formidable de motivation et de valorisation des salariés et des entreprises.
ALTERFORM-e ose une autre façon de faire de la formation, pour rendre aux salariés et à toutes les composantes de l’entreprise une capacité à apprendre, entreprendre et innover ensemble, tout en mesurant les résultats.
Les activités exercées dans les missions d’accompagnement et de conseil :  
• Le développement de dispositifs de formation capacitants (« empowering ») en blended learning (e-learning+ présentiel+social learning)  
• L’articulation des activités de formation avec la gestion des connaissances, pour consolider les collectifs de travail
• L’organisation d’évènements pour booster le sens du bien commun dans l’entreprise
• L’accompagnement des personnes à la démarche entre- et intra- preuneuriale
• Le developpement de la culture d’innovation
• L’accompagnement des changements de postures managériales

Contact : contact@alterforme.com, tél. 06 47 11 13 32, www.alterforme.com